Formação de Instrutor para Ponte Rolante na realização do ensino , cada instrutor opta por uma abordagem educacional.
O acirramento da competição de mercado, a busca constante pela qualidade dos produtos e serviços e o uso de tecnologias cada dia mais avançadas promovem, no ambiente organiza­cional, a necessidade do estabelecimento de um novo paradigma fundamentado na flexibilização e no impulso pelo contínuo desenvolvimento de seus talentos humanos. No cenário em que as organizações modernas atuam, o treinamento situa-se como um importante sistema que proporciona aos indivíduos e às organizações, um aperfeiçoamento de seus trabalhos e seu consequente desenvolvimento.
Muitos educadores referem-se ao treinamento como uma ação mecanizada que leva em consideração somente a simples repetição e práticas. No entanto, esta forma não corresponde com a modernidade industrial,treinamento em organizações modernas.
O treinamento reveste-se de um conceito mais abrangente, em organizações modernas. sendo um processo de educação especializada, sistematizada e intencional, que visa iniciar, aperfeiçoar ou atualizar um determinado trabalho, conscientizando os empregado e conciliando os interesses e as necessidades das empresas modernas.

Conteúdo Programático

O que é treinamento,
O papel do Instrutor,
Perfil do Instrutor,
Responsabilidades do Instrutor,
Qualidades do Instrutor,
Habilidades do Instrutor,
Processo de treinamento,
Processo de aprendizagem,
Recursos para aprendizagem,
Planejamento da aula,
Dicas para uma apresentação de sucesso,
Regras de operação conforme NR11 do Min. Trabalho,
Regras básicas de operação,
Acidentes com ponte rolante,
Causas e consequências,
Responsabilidades dos operadores civil e criminal,
Ponto de equilíbrio e capacidade,
Componentes mecânicos, hidráulicos, elétricos e alimentação,
Instalação e cuidados,
Manutenção do equipamento